Ngày hôm qua 17/6 toàn Đài Loan bắt 250 người lao động bất hợp pháp , và 50 chủ sử dụng lao động bất hợp pháp và môi giới lao  động  bất hợp pháp.

Trong số 250 lao động bị bắt được có 150 lao động Việt Nam. Còn lại là lao động các nước khác…..

Hiện nay Đài Loan đang tăng cường tổ chức truy quét lao động bất hợp pháp tại nhiều địa điểm trên toàn Đài Loan.

Chính phủ Đài Loan dành cho các lao động bất hợp pháp chính sách khoan hồng đã sắp hết tại Đài Loan .

Những thông tin cơ bản lao động bất hợp pháp cần chú ý trong những ngày này như sau :
1- ngày mai tại đào viên sẽ càn quét tất cả khu vực Sinzhu và Đào viên– Đài Loan .

Không phải sở di dân đi bắt mà cục an ninh đi bắt .

2- ngày 19/6 càn quét khu vực Thái San và Bản Chéo – Đài Bắc .

3- Trong vòng tuần qua đã bắt 720 người ( chủ yếu tại các công trình xây dựng và quán ăn Việt Nam)

4- Tuyệt đối trong thời gian này đến 30/6 bhp không nên sử dụng phương tiện giao thông là : tắc xi , xe máy và xe đạp điện .

5 – Ra đường đừng bao giờ mặc quần bò và áo sơ mi của Việt Nam bó sát người . Đừng để cách 3 km họ đã nhận ra mình là người Việt Nam

6- Không tham gia tụ tập gây ồn ào và không vào các quán xá của người Việt Nam .

7- Đừng bao giờ giữ giấy tờ giả trong người rất nguy hiểm vì khi bị hỏi giấy tờ đưa ra sẽ bị tù từ 4-6 tháng . Chỉ cần nhớ làu làu tên tuổi của 1 người hợp pháp là ok

8- Nếu chưa có tiền về Việt Nam với gia đình chỉ cần bảo trọng bản thân đến ngày 30/6 vì chuyên án khoan hồng sắp hết họ càng làm gắt gao để lấy thành tích và dọa mình để nhát gan mà ra đầu thú .

9- Tiền Đài Loan còn nhiều . Đừng tiếc tiền mà phải lo cho bản thân mình . Không may bị truy đuổi cứ ngoan ngoãn cười và nói : tôi chờ các anh lâu lắm rồi chứ đừng chạy mà nguy hiểm đến tính mạng .

Cánh cửa này đóng lại sẽ có cánh cửa khác mở ra !

Từ 1/1- 30/6 nộp 2000 đài tệ và tự mua vé máy bay . Còn bị bắt vẫn phải nộp 10.000 đài tệ và tự mua vé .

Sau 30/6/2019 đầu thú và bị bắt đều bị phạt nặng và bị bắt giam . Còn giam bao lâu thì chưa có công văn và vẫn nộp phạt 10.000 đài tệ .

Nếu đầu thú lần 1 không về thì lần 2 đi đầu thú sẽ bị bắt giam . Nếu có hộ chiếu thì trong vòng 15 ngày là được về còn không có hộ chiếu thì phải làm giấy thông hành thời gian khoảng 1 tháng , ra bất kỳ sở di dân nào đầu thú cũng được .

Bao giờ sở di dân gọi lên nộp tiền phạt thì mới đặt vé máy bay . Khi đầu thú xong liên lạc với bộ lao động để được hướng dẫn lấy lại tiền thuế và tiền tiết kiệm .

BẢO VỆ BẢN THÂN MÌNH LÀ DO MÌNH VÀ CỐ GẮNG ĐỪNG ĐỂ VỀ ĂN CƠM MẸ NẤU ! VỀ VIỆT NAM MÙA NÀY NẮNG NÓNG LẮM ĐÓ !

Theo trang Asia Times ngày 15.6, một lao động người Việt 20 tuổi đã thiệt mạng do ngã từ lầu cao trong lúc bị cảnh sát truy đuổi.

Thanh niên không được nêu tên đến Đài Loan bằng thị thực du lịch và được thuê làm công nhân lắp ráp kết cấu thép tại một công trình ở huyện Miêu Lật, miền tây Đài Loan.

Khi cảnh sát tiến hành cuộc kiểm tra, nạn nhân cùng một số lao động nhập cư khác bỏ chạy và ngã xuống đất từ tầng cao.

Anh được đưa đến bệnh viện cấp cứu nhưng không qua khỏi.

Trước đó, một người nhập cư VN khác cũng đã thiệt mạng khi bị cảnh sát giao thông truy đuổi tại TP.Đào Viên hôm 6.6.

Tờ United Daily News đưa tin nạn nhân đi xe máy không chấp hành yêu cầu dừng xe của cảnh sát mà tăng ga bỏ chạy, dẫn đến mất lái và tông vào vệ đường.

Kết quả điều tra sơ bộ cho thấy người này có giấy phép lao động nhưng đã hết hạn.

Theo: thanhnien.vn

Mức trợ cấp cao nhất cho sản phụ tử vong là 4 triệu Đài tệ

Hội nghị bình đẳng giới tính của Viện Hành chính vào ngày 11-6 đã đưa ra quyết định, nâng mức trợ cấp cứu trợ cho sản phụ bị tử vong từ 2 triệu Đài tệ lên mức cao nhất là 4 triệu Đài tệ .

Có 44 trường hợp được chi trả kể từ khi luật được thông qua

Theo thống kê của Bộ Y tế phúc lợi, kể từ khi Luật cứu trợ sự số sinh sản bắt đầu thực hiện từ tháng 6 năm 2016 cho đến cuối năm ngoái, đã có 44 trường hợp sản phụ bị tử vong được chi trả trợ cấp cứu trợ.

Theo bà Hoàng Thục Anh – Ủy viên về bình đẳng giới tính của Viện Lập pháp, nếu chấp nhận khoản tiền trợ cấp cứu trợ, thì sẽ không được khiếu kiện nữa.

Đề xuất mở rộng phạm vi của “Công việc có tính linh hoạt”

Hội nghị lần này cũng kiến nghị các cơ quan liên quan tích cực “công việc có tính linh hoạt”, đưa đơn vị sự nghiệp có 30 người trở xuống, hoặc người phải chăm sóc người già trong gia đình.

Người khuyết tật vào thành đối tượng được áp dụng, giúp cân bằng giữa trách nhiệm chăm sóc người thân và công việc.

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

X